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04/29/2015
Girls´Day 2015 bei Burgmaier

Mädchen lernen „Männerberufe“ kennen

Einundzwanzig Mädchen bekamen am 23.04.2015, im Rahmen des Girls´Day, die Möglichkeit in typische „Männerberufe“, wie die des Mechatronikers und Zerspanungsmechanikers, Einblick zu erhalten.

Zum Dritten mal hat Burgmaier Mädchen der umliegenden Schulen zum Girls´Day eingeladen. Dass sich in diesem Jahr 21 Mädchen angemeldet haben freute nicht nur Personalleiter Thomas Fischer sondern auch Ausbildungsleiter Siegfried Kraiss. Zurzeit befindet sich nämlich nur ein Mädchen für die Ausbildung der Zerspanungsmechanikerin bei Burgmaier. Theresa Pflug, die gleichzeitig auch Ausbildungsbotschafterin ist, begrüßte die Mädchen zusammen mit Mustafa Sahin, welcher ebenfalls Ausbildungsbotschafter für den Beruf des Mechatronikers ist. Nach der Begrüßung wurden die Mädchen in zwei Gruppen eingeteilt. Die erste Gruppe durfte in der Lehrwerkstatt ihr praktisches Können in die Tat umsetzen. Die Auszubildenden haben verschiedene Stationen vorbereitet, bei denen die Schülerinnen unter anderem drehen und fräsen durften.  Die zweite Gruppe wurde indessen an den Messmitteln eingewiesen. Zeichnungen auf denen einige Maße fehlten sollten bearbeitet werden. Verschiedenste Teile aus der Burgmaier Produktion mussten mit dem richtigen Messmittel vermessen werden. So konnten die Mädchen sowohl Ihr praktisches Können als auch Ihr räumliches Vorstellungsvermögen testen.

Am Nachmittag folgte noch ein Betriebsrundgang, bei dem  die Schülerinnen Eindrücke eines typischen  Arbeitstages  erhalten konnten. Nach einer kurzen Feedbackrunde verabschiedete Personalleiter Thomas Fischer die Mädchen in deren wohl verdienten Feierabend.

02/10/2015
Ausbildung bei Burgmaier 4.0

Ausbildung lohnt sich – Burgmaier 4.0!

 

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Deshalb bieten wir Ihnen eine qualifizierte und erfolgsversprechende Ausbildung. In unserer Lehrwerkstatt macht das Lernen Spaß. Unsere hellen Büroräume mit moderner Bürotechnik tragen zum Wohlbefinden und zum effektiven Lernen bei. Den neuesten Stand der Technik sehen und lernen Sie bei uns. Parallel zur Berufsausbildung nehmen Auszubildende an Schulungen und Teambesprechungen teil.

 

Wir suchen engagierte und hoch motivierte Bewerberinnen und Bewerber für die nachfolgenden Ausbildungsberufe und bieten Ihnen bei Ausbildungsbeginn einen hochwertigen Tablett-PC im Wert von 500,00 €, um Arbeitsalltag, Besprechungen und Anforderungen optimal gewachsen zu sein.

Wenn das bei Ihnen zutrifft, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und mit Ihnen in die Burgmaier Ausbildung 4.0 starten zu können.

 

Teilnahmebedingungen:

Teilnehmen an der Aktion „Ausbildung bei Burgmaier 4.0“ können alle Schülerinnen und Schüler der Haupt- und Realschulen, die ab September 2015 eine Ausbildung beginnen möchten und sich im  Aktionszeitraum vom  01.02.2015 – 31.03.2015 bewerben.

 

 

Wir suchen:

Zerspanungsmechaniker/innen

Anlagen- und Maschinenführer/innen

(mit Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Zerspanungsmechaniker/in)

Mechatroniker/in

 

 

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Fischer (07391/5007-903) zur Verfügung.

Vorbehalt

Diese Aktion endet, nach Ablauf des Aktionszeitraumes, sowie innerhalb des Aktionszeitraumes bei Erreichen der geplanten 10 Ausbildungsplätze.

 

11/25/2014
Jubilarfeier: Standing Ovations nach 45jährigem Betriebsjubiläum

Am 8. November 2014 ehrte die Firma BURGMAIER 43 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ihre langjährliche Betriebszugehörigkeit. Die Jubilarfeier fand wieder im Landgasthof Rose in Berg statt. Unter den Jubilaren waren auch 10 Mitarbeiter aus dem Laupheimer Werk BURGMAIER HIGHTECH, das nunmehr seit 10 Jahren besteht.

 

Mit 40 Jubilaren und insgesamt 100 Gästen war der Festsaal gut gefüllt. Nach der Begrüßung durch Karl-Hugo Schick, Geschäftsführender Gesellschafter, folgte ein Rückblick auf das zurückliegende Jahr. Dabei nannte Schick neben den vielen Neuaufträgen die Umbenennung des Allmendinger Werkes von Burgmaier Metalltechnik in Burgmaier Technologies. Einen Schwerpunkt in seiner Ansprache legte er auf das schriftlich festgehaltene Unternehmensleitbild und die davon abgeleiteten Unternehmensziele sowie Führungs- und Mitarbeitergrundsätze.

Nachdem Hauptgang war Zeit für die Reden für jeden einzelnen Jubilar. Begonnen mit den Abteilungen aus Laupheim folgten dann die Allmendinger Jubilare. Die jeweiligen Abteilungsleiter trugen ihre Ansprache vor und dabei wurde bei so mancher Anekdote herzlich gelacht und viel gelobt. Jeder Jubilar erhielt neben einer Ehrenurkunde und einem persönlichen Dankesschreiben auch ein stattliches Geldgeschenk, überreicht durch den Werksleiter und die Geschäftsführung. Außerdem wurde das neue Unternehmensleitbild überreicht.

 

Die Laudatio für die Jubilare Ana Cangajst, Marija Cangajst und Verica Cangajst hielt Karl-Hugo Schick persönlich. Er erzählte unter anderem wie sein Vater die drei Schwestern vor 45 Jahren auf Empfehlung ihres Vaters hin einstellte. Zum Schluss der Laudatio erhielten alle drei Jubilare großen Beifall begleitet von Standing Ovations. Es flossen Tränen und die drei Schwestern erhielten zusätzlich zum Geldbetrag, der Ehrenurkunde und dem persönlichen Dankesschreiben Geschenkkörbe und jeweils einen großen Blumenstrauß.

Zum abschließenden Dessert wurde die druckfrische neue Ausgabe der Mitarbeiterzeitung ausgeteilt und es entwickelte sich ein reger Austausch.

 

Die Jubilare im Überblick:

10 Jahre: Franz Fischer, Ounkham Hanelotxomphou, Tobias Landthaler, Dominik Müller, Joachim Müthlein, Damianos Paraskewopulos, Tanya Omar Rasoul, Viktor Rusch, Klaus Selg, Aziz Yildiz (alle aus Laupheim), Markus Bach, Angelika Banci, Erwin Böhringer, Uwe Böhringer, David Creutzburg, Anne-Marie Graf, Benjamin Kast, Sandra Kay, Sebastian Moser, Markus Müller und Erol Tok (Allmendingen)

15 Jahre: Galina Anschütz, Klaus Baur, Bosko Blazic, Hakan Devici, Tobias Jeitziner, Dawid Jendrysiak, Hartmut Jungshans, Ina Knopff, Sylvio Melzow, Amir Ramljak und Harald Schmid

20 Jahre: Norbert Rieger

25 Jahre: Hacer Karamanoglu, Robert Posavcevic, Anton Rados und Günther Schwarzer

30 Jahre: Manfred Gehrlein

35 Jahre: Mira Posavcevic

45 Jahre: Ana Cangajst, Marija Cangajst und Verica Cangajst

11/22/2014 Südwest Presse Ehingen
Azubis renovieren in der Tagespflege

SCHELKLINGEN: 14 Auszubildende der Firma Burgmaier haben in Schelklingen die Räume der Tagespflege renoviert. Es war das erste Sozialprojekt dieser Art.

Malerpinsel, Wandfarbe und Tapetenkleister: 14 Auszubildende der Allmendinger Firma Burgmaier waren am Samstag in der Tagespflegestätte in Schelklingen im Einsatz. Die angehenden Industriekauffrauen, Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker und Industriemechaniker renovierten die Räume. In der kompletten Abteilung wurde die Wände gestrichen, teilweise brachten die Auszubildenden auch neue Tapeten an, berichtet Personalleiter Thomas Fischer, der bei Burgmaier auch zuständig für die Ausbildung gewerblicher und kaufmännischer Azubis ist. Die Idee für den Projekttag hatte der Personalleiter. Soziales Engagement sei sehr wichtig und gehöre zur Ausbildung, ebenso, dass Auszubildende ihre Sozialkompetenzen verbessern, sagt Fischer. Auch unternehmerische Gesellschaftsverantwortung spiele eine Rolle, ebenso die Thematik Alt und Jung. Als Fischer den Auszubildenden die Idee vorstellte, sei er zunächst auf einige Vorbehalte gestoßen, berichtet er. Auch, weil der Aktionstag für einen Samstag, also an einem freien Tag, geplant war. Am Ende konnten jedoch gar nicht alle Azubis dabei sein. "Diejenigen, die nicht mitmachen konnten, waren enttäuscht." Bei Burgmaier sind derzeit mehr als 30 Lehrlinge beschäftigt. Es war der erste Aktionstag dieser Art, berichtet Fischer, "aber es werden sicher weitere folgen".

Die Kosten für das Material wie Farbe und Pinsel übernahm die Sozialstation Erbach. Wären die Arbeiten vergeben worden, wären Kosten in Höhe eines größeren vierstelligen Betrages entstanden, berichtet Fischer. "So sind wir mit ein paar hundert Euro gut weggekommen." Die Tagespflege im dritten Stock des Seniorenzentrums, in der bis zu zwölf Menschen betreut werden können, wird von der Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis und der Sozialstation Erbach betrieben.

10/31/2014
Bundestagsabgeordneter Westermayer bei Burgmaier

Am 30.10.2014 war Waldemar Westermayer, Vertreter der Region Ulm und des Alb-Donau-Kreises im Deutschen Bundestag, zu Gast bei Burgmaier Technologies in Allmendingen, um sich eingehend über den Betrieb zu informieren. Einer kurzweiligen Präsentation des Familienunternehmens folgte ein Rundgang durch die Fertigung. Dabei zeigte sich Hr. Westermayer beeindruckt von der hohen technischen Kompetenz und der Präzision der Produkte, die bei Burgmaier Technologies hergestellt werden. Während des Rundgangs konnte sich Hr. Westermayer ein Bild von den umfangreichen neuen Maschinen und Anlagen machen, die im Produktionsbereich und damit auch in den Standort Allmendingen in den letzten Monaten investiert wurden. Im anschließenden Gespräch mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Herrn Karl-Hugo Schick lobte Waldemar Westermayer die Sauberkeit und die Ordentlichkeit der Arbeitsplätze und hob besonders die sehr gute Ausbildungsqualität Burgmaiers hervor. Der Fachkräftemangel sei eine große Herausforderung in der Region und Burgmaier würde diesem sehr erfolgreich begegnen. Außerdem wurde über die Entwicklung der Strompreise und das Transatlantische Freihandelsabkommen (TTIP) sowie aktuelle politische Themen diskutiert.

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